Viernes, Mayo 24, 2024

Vendedores ambulantes de San Bernardo participan en Programa “Descubre” para enfrentar adversidades y potenciar fortalezas

SAN BERNARDO.- San Bernardo es la única comuna de la Provincia de Maipo que participa hoy en el Programa “Descubre”, iniciativa desarrollada por el Gobierno Regional Metropolitano (GORE) en alianza con Fundación Emplea, que busca apoyar a más de 3.000 vendedores ambulantes en su proceso de reconversión laboral.

En la primera jornada presencial que se realizó en la sede de la Fundación, y que se denominó “Mi Plan Laboral”, comerciantes informales y familiares recibieron capacitación personalizada para iniciar la búsqueda de un trabajo con contrato. Además, participaron en un taller grupal para abordar sus circunstancias personales, fortalezas, debilidades, oportunidades y adversidades; y aprendieron cómo utilizarlas a su favor al momento de buscar empleo.

“Sabemos que reinventarse laboralmente es un gran desafío, ya que muchas personas que se han dedicado al comercio ambulante durante años, no creen contar con las capacidades para encontrar un trabajo formal, pero nuestra experiencia nos indica que cuentan con muchas habilidades para insertarse laboralmente, sólo necesitan asesoría y acompañamiento para enfrentar con éxito este proceso”, aseguró Jorge Gaju, director ejecutivo de Fundación Emplea.

Por su parte, el Gobernador Claudio Orrego señaló “hacer frente al comercio ambulante ilegal supone tres caminos: recuperar el espacio público, combatir legal y judicialmente las mafias del comercio ambulante, y entregar oportunidades reales para quienes se han visto forzados a vender en la calle, por ello esta alianza entre el Gobierno Regional y Fundación Emplea, resulta tan necesaria y esperamos resulte muy exitosa”.

Ésta es sólo una de las etapas del Programa Descubre, en el que los participantes reciben un mes de asesoría personalizada, basada en una exitosa metodología de intermediación laboral, la que incluye: Diagnóstico Laboral (Definición de ruta de trabajo personalizada); Formación (Talleres y coaching individual); Búsqueda de trabajo (Entrega de ofertas laborales); Inserción laboral; y Acompañamiento en el puesto de trabajo (Apoyo durante el primer mes de ingreso).

Cabe señalar, que este programa se encuentra trabajando también en las comunas de: Santiago, Estación Central, Lo Prado, Recoleta, La Pintana, Maipú, Puente Alto e Independencia, cuenta con una inversión de $379.297.713 y dura 18 meses.

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